發(fā)布時(shí)間：2015-12-31 00:00:00
為進(jìn)一步加強(qiáng)中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院崗位聘用與契約管理工作，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”目標(biāo)。現(xiàn)對(duì)2015年度考核工作作如下部署：
一、考核范圍及對(duì)象
1、2015年度在崗職工，其中：病事假累計(jì)超過6個(gè)月的人員不參加年度考核及評(píng)定等次。
2、新聘人員工作未滿六個(gè)月不參加考核（即2015年7月及之后入職的職工不參加年度考核）。
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真考察職工一年來貫徹黨的路線、方針、政策，履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新，廉潔自律等方面情況。
2、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，注重考核工作實(shí)績(jī)。（《年度考核登記表》請(qǐng)用16K紙張打印,我辦公室有）
三、時(shí)間安排
1、2016年1月18日前,個(gè)人撰寫年度總結(jié)并填寫《年度考核登記表》,交本組研究組長(zhǎng)簽字后交給我(務(wù)必用水筆)；研究組長(zhǎng)本人考核表填寫好后可自己打印，也可發(fā)給我打印。
提醒：務(wù)必請(qǐng)大家沿用我今天附件發(fā)給大家的考核表，之前一些職工用的表格格式不正確。
2、2016年1月28日前完成年度考核工作，管理人員和技術(shù)支撐以及平臺(tái)人員的工作述職時(shí)間另行通知。
中科院神經(jīng)科學(xué)研究所
2015年12月31日
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