神經(jīng)所舉辦2013年新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)
4月26日下午，神經(jīng)所在430會(huì)議室舉辦了新職工崗前培訓(xùn)，20多名新進(jìn)職工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括因公出國(guó)的相關(guān)政策、手續(xù)和流程；所學(xué)術(shù)交流情況；實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度及安全注意事項(xiàng)；網(wǎng)絡(luò)安全防范措施等；科研項(xiàng)目的主要類型。其中重點(diǎn)介紹了神經(jīng)所的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、科研評(píng)審制度、人才培養(yǎng)機(jī)制、黨委工會(huì)組織、社會(huì)公益活動(dòng)以及人事制度、薪酬福利等，使大家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、職稱晉升、崗位考核、考勤制度、以及福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)的規(guī)章制度有了比較清晰的了解。
研究所希望通過(guò)培訓(xùn)，能使新職工更好地融入神經(jīng)所，更快的勝任本職工作，在工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的價(jià)值，在細(xì)節(jié)方面下功夫，在困難和挫折面前要堅(jiān)強(qiáng)，通過(guò)加強(qiáng)溝通，共同努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)多贏、共好的局面。
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