神經(jīng)所舉辦2011年新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)
8月12日下午，神經(jīng)所在430會(huì)議室舉辦了新職工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括因公出國(guó)的相關(guān)政策、手續(xù)和流程；所學(xué)術(shù)交流情況；固定資產(chǎn)管理注意事項(xiàng)；網(wǎng)絡(luò)安全防范措施；公共儀器管理使用注意事項(xiàng)。最后，重點(diǎn)圍繞神經(jīng)所的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、面臨的挑戰(zhàn)、科研評(píng)審制度、人才培養(yǎng)機(jī)制、黨委工會(huì)組織，以及人事制度、薪資福利等向新職工進(jìn)行了比較全面的介紹，使大家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、崗位考核、考勤制度、以及福利和社會(huì)保險(xiǎn)等與自己利益相關(guān)的規(guī)章制度有了比較清楚的了解。
研究所希望通過(guò)培訓(xùn)，能使新職工更好地融入神經(jīng)所，更快的勝任本職工作，并希望新職工能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)神經(jīng)所一貫的團(tuán)隊(duì)合作精神，努力踏實(shí)勤奮地工作，在工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的價(jià)值，大家共同努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)多贏、共好的局面。
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